Las palabras de las oposiciones, dichas fácil.

El proceso selectivo, paso a paso.

A

Acatamiento de la Constitución

Compromiso formal de respetar la Constitución (y, en su caso, el Estatuto de Autonomía) que haces antes de tomar posesión. Es uno de los pasos para ser funcionario de carrera (TREBEP, art. 62).

Adjudicación de destinos

Reparto de las plazas entre quienes han aprobado, normalmente según su orden de puntuación y las preferencias que han pedido. Elige primero quien tiene mejor nota.

Agrupaciones profesionales

Plazas de la administración para las que no se exige ninguna titulación del sistema educativo (TREBEP, disposición adicional sexta). Se las suele llamar también «grupo E».

Anulación de preguntas

Cuando una pregunta del examen tiene un error, el tribunal puede anularla y no contarla. Las bases suelen prever preguntas de reserva que ocupan su lugar.

Aprobados (relación de)

Lista que publica el tribunal con las personas que han superado el proceso, por orden de puntuación. Después llegan la presentación de documentos y el nombramiento.

Aspirante

Persona que ha presentado su solicitud para participar en un proceso selectivo.

B

Baremo

Tabla de puntos que se dan a cada mérito en la fase de concurso: experiencia, cursos, títulos… Viene en las bases y conviene leerlo antes de empezar a reunir certificados.

Bases de la convocatoria

Las «reglas del juego» de cada oposición: requisitos, plazas, temario, pruebas, tribunal y cómo solicitar. Lo que digan las bases manda, así que hay que leerlas enteras.

BOE (Boletín Oficial del Estado)

Diario oficial donde se publican las oposiciones del Estado y, en extracto, muchas de comunidades y ayuntamientos. A menudo es la publicación en el BOE la que abre el plazo de solicitudes.

Boletín oficial de la provincia (BOP)

Diario oficial de cada provincia, donde publican sus oposiciones los ayuntamientos y las diputaciones. Muchas plazas cercanas a casa solo salen aquí.

Bolsa de empleo

Lista ordenada de personas a las que la administración llama por turno para trabajos temporales (vacantes, bajas, refuerzos). Se entra por convocatoria propia o por haber aprobado algún ejercicio de una oposición.

C

Cl@ve

Sistema de identificación de las administraciones para hacer trámites por internet (por ejemplo, presentar la solicitud de una oposición) sin certificado digital.

Complemento de destino

Parte del sueldo que depende del nivel del puesto (del 1 al 30). Su cuantía se fija cada año en la normativa de retribuciones.

Complemento específico

Parte del sueldo ligada a las características de cada puesto (responsabilidad, dedicación, peligrosidad…). Varía mucho de un puesto a otro.

Concurso

Sistema de selección en el que solo se valoran méritos, sin examen. Para funcionarios de carrera solo se usa de forma excepcional; es más habitual para personal laboral (TREBEP, art. 61).

Concurso de traslados

Procedimiento para que quienes ya son funcionarios cambien de puesto o de localidad. No es una vía de entrada para opositores.

Concurso-oposición

Sistema que suma una fase de oposición (exámenes) y una fase de concurso (méritos). Es, junto con la oposición, el sistema habitual para funcionarios de carrera (TREBEP, art. 61.6).

Convocatoria

Publicación oficial que abre un proceso selectivo concreto, con sus bases. A partir de aquí ya se puede solicitar participar.

Corrección de errores

Publicación que corrige un fallo de otra anterior. La administración puede rectificar en cualquier momento los errores materiales (Ley 39/2015, art. 109.2), y una corrección puede cambiar fechas o plazos: léelas siempre.

Cuerpo

Conjunto de funcionarios que hacen tareas parecidas y entran por la misma oposición (por ejemplo, el Cuerpo General Auxiliar de la Administración del Estado).

Cupo de discapacidad

Reserva de plazas para personas con discapacidad: no menos del 7 % de las vacantes de cada oferta, y al menos un 2 % para discapacidad intelectual (TREBEP, art. 59).

Curso selectivo

Formación que algunas oposiciones incluyen después de los exámenes y antes del nombramiento. Las bases dicen si existe y si hay que superarlo (TREBEP, art. 61.5).

D

Desistimiento

Se entiende que renuncias a tu solicitud si no corriges a tiempo lo que te piden en el plazo de subsanación (Ley 39/2015, art. 68.1).

Diario oficial autonómico

Diario de cada comunidad autónoma (BOJA, DOGV, BOCM, DOG…). Ahí se publican las oposiciones de la Junta o el Gobierno autonómico, de la sanidad y de la educación de esa comunidad.

Días hábiles

Días que cuentan en un plazo: no cuentan sábados, domingos ni festivos (Ley 39/2015, art. 30). Es la forma habitual de contar los plazos de las oposiciones.

Días naturales

Días que cuentan todos, también fines de semana y festivos. Solo se usan cuando las bases lo dicen expresamente.

E

Ejercicio

Cada una de las pruebas de una oposición (test, desarrollo, práctico, idioma, físicas…). Normalmente son eliminatorias: hay que aprobar una para pasar a la siguiente.

Elección de destino

Momento en que cada aprobado pide plazas por orden de preferencia. Conviene llevar la lista pensada de antemano.

Escala

Subdivisión dentro de un cuerpo, o equivalente a un cuerpo en algunas administraciones (por ejemplo, en ayuntamientos y universidades).

Estabilización (procesos de)

Procesos extraordinarios para convertir en fijas plazas ocupadas durante años por personal temporal, previstos en la Ley 20/2021. Suelen dar mucho peso a los méritos.

Examen tipo test

Prueba de preguntas con varias respuestas, de las que una es correcta. Las bases dicen si los errores restan y cuánto.

Excedencia

Situación en la que un funcionario deja de trabajar temporalmente sin perder su condición: por interés particular, cuidado de familiares o violencia de género, entre otras (TREBEP, art. 89).

Excluidos

Aspirantes que no han sido admitidos, con el motivo indicado en la lista. Si es un error que se puede corregir, hay plazo de subsanación.

Extracto

Resumen de una convocatoria que se publica en el BOE cuando las bases completas salen en otro diario (de una comunidad o una provincia). Suele ser el que marca el inicio del plazo.

F

Fase de concurso

Parte del concurso-oposición en la que se puntúan los méritos según el baremo. Normalmente se valora solo a quien ha aprobado la fase de oposición.

Fase de oposición

Parte del proceso formada por los exámenes.

Funcionario de carrera

Persona vinculada a la administración de forma permanente por un nombramiento legal (TREBEP, art. 9). Es lo que se consigue al aprobar una oposición y tomar posesión.

Funcionario en prácticas

Situación de quien ha aprobado los exámenes y está haciendo el curso selectivo o las prácticas antes de su nombramiento definitivo.

Funcionario interino

Persona nombrada de forma temporal, por necesidad y urgencia, para hacer funciones de un funcionario de carrera: vacantes, sustituciones, programas temporales o exceso de tareas (TREBEP, art. 10).

G

Grupo y subgrupo

Clasificación de los puestos según el título que se exige: A1 y A2 (grado universitario), B (técnico superior), C1 (bachiller o técnico) y C2 (ESO) (TREBEP, art. 76).

I

Igualdad, mérito y capacidad

Principios que rigen el acceso al empleo público, junto con la publicidad, la transparencia y la imparcialidad del tribunal (TREBEP, art. 55).

Instancia

Otra forma de llamar a la solicitud para participar en una oposición.

Interinidad

Periodo en el que se trabaja como funcionario interino. No da la plaza en propiedad: para eso hay que aprobar una oposición.

L

Lista de admitidos y excluidos

Relación de quienes pueden presentarse al proceso. Primero sale la provisional, con plazo para corregir errores, y después la definitiva.

Llamamiento único

Las bases suelen convocar a cada ejercicio en un único llamamiento: quien no se presenta queda fuera, salvo las causas que prevean las propias bases.

M

Modelo 790

Impreso con el que se paga la tasa de examen en muchas oposiciones del Estado. Cada convocatoria indica el modelo, el importe y cómo pagar.

N

Nombramiento

Resolución por la que se te nombra funcionario de carrera, que se publica en el diario oficial (TREBEP, art. 62).

Nota de corte

Puntuación con la que ha obtenido plaza el último aspirante. Cambia en cada convocatoria según las plazas y el nivel de los aspirantes.

O

OEP (Oferta de Empleo Público)

Acuerdo con el que cada administración fija cuántas plazas va a poder convocar. Todavía no es una convocatoria, y sus plazas deben ejecutarse en un plazo improrrogable de tres años (TREBEP, art. 70).

Oposición

Sistema de selección basado en exámenes. También se usa la palabra para todo el proceso de entrada en la administración.

Orden de actuación

Orden en que se llama a los aspirantes cuando hay que actuar uno a uno (por ejemplo, en lecturas o pruebas orales). En la administración del Estado se fija cada año por sorteo de una letra del primer apellido.

P

Penalización por errores

Regla del test que resta puntos por cada respuesta incorrecta. Si existe y cuánto resta lo dicen las bases de cada oposición.

Pérdida de la condición de funcionario

La condición de funcionario se pierde por renuncia, pérdida de la nacionalidad, jubilación total, separación disciplinaria firme o inhabilitación firme (TREBEP, art. 63).

Personal estatutario

Personal de los servicios de salud (medicina, enfermería, celadores…), con su propio estatuto marco. Sus procesos se publican sobre todo en los diarios autonómicos.

Personal eventual

Personal nombrado de forma no permanente para funciones de confianza o asesoramiento especial (TREBEP, art. 12). No se accede por oposición.

Personal laboral

Persona que trabaja para la administración con un contrato de trabajo, fijo, indefinido o temporal (TREBEP, art. 11).

Plantilla de respuestas

Lista de respuestas correctas que publica el tribunal tras un test. Primero suele ser provisional, con plazo para reclamar, y después definitiva.

Plaza

Cada uno de los puestos que se cubren en un proceso selectivo. El número de plazas viene en la convocatoria.

Plazo de solicitudes

Tiempo para presentar la instancia. Suele contarse en días hábiles desde el día siguiente a la publicación que indiquen las bases.

Promoción interna

Vía para que quien ya es funcionario suba de grupo, con al menos dos años de servicio activo en el subgrupo inferior (TREBEP, art. 18).

Pruebas físicas

Ejercicios de aptitud física que piden algunas oposiciones (policía, guardia civil, bomberos…). Las marcas mínimas vienen en las bases.

Publicación

Las bases indican dónde se harán las siguientes publicaciones del proceso (listas, fechas, notas), y las hechas en otro lugar no valen (Ley 39/2015, art. 45.1.b). Apúntate dónde mirar.

Puesto de trabajo

El trabajo concreto que ocupa cada funcionario, con su nivel y sus complementos. Se describe en la relación de puestos de trabajo.

R

Recurso de alzada

Recurso contra actos que no ponen fin a la vía administrativa (por ejemplo, los de un tribunal). Se presenta en el plazo de un mes si el acto es expreso (Ley 39/2015, art. 122.1).

Recurso de reposición

Recurso voluntario ante el mismo órgano que dictó un acto que pone fin a la vía administrativa. Plazo de un mes si el acto es expreso (Ley 39/2015, art. 124.1).

Registro electrónico

Lugar de cada administración para presentar documentos por internet. También se puede presentar en Correos o en oficinas de asistencia en materia de registros (Ley 39/2015, art. 16).

Relación de puestos de trabajo (RPT)

Documento de cada administración que recoge sus puestos con su nivel, complementos y requisitos.

Requisitos generales

Condiciones para presentarse: nacionalidad (salvo excepciones), tener 16 años y no superar la edad de jubilación forzosa, capacidad funcional, no haber sido separado del servicio y tener la titulación exigida (TREBEP, art. 56).

Retribuciones básicas

Sueldo del subgrupo y trienios (TREBEP, arts. 22 y 23). A ellas se suman las retribuciones complementarias, que dependen del puesto.

S

Sede electrónica

Web oficial de cada administración para hacer trámites, como presentar solicitudes o pagar tasas.

Servicio activo

Situación normal del funcionario que trabaja en su puesto. Es una de las situaciones administrativas (TREBEP, art. 85).

Situaciones administrativas

Estados en que puede estar un funcionario: servicio activo, servicios especiales, servicio en otras administraciones, excedencia o suspensión de funciones (TREBEP, art. 85).

Solicitud

Documento con el que pides participar en una oposición, dentro de plazo y normalmente por internet. Revisa bien los datos antes de enviarla.

Subsanación

Plazo para corregir un error o aportar lo que falta en tu solicitud. Con carácter general son diez días (Ley 39/2015, art. 68.1); si no lo haces, se entiende que desistes.

Supuesto práctico

Ejercicio que plantea un caso real del trabajo para resolverlo aplicando el temario.

T

Tasa por derechos de examen

Pago para presentarse a una oposición. Hay exenciones y reducciones que cada convocatoria detalla.

Temario

Lista de temas que entran en el examen. Viene en las bases y puede cambiar entre convocatorias, así que estudia siempre por el vigente.

Toma de posesión

Último paso para ser funcionario de carrera: incorporarte a tu destino dentro del plazo que se fije (TREBEP, art. 62).

Tribunal

Órgano que organiza y califica las pruebas. Debe ser imparcial y profesional, tender a la paridad entre mujeres y hombres, y sus miembros actúan a título individual (TREBEP, art. 60).

Trienio

Cantidad que se suma al sueldo por cada tres años de servicio. Su importe depende del subgrupo (TREBEP, art. 23).

Turno libre

Plazas abiertas a cualquier persona que cumpla los requisitos, frente a las de promoción interna, reservadas a quien ya es funcionario.

V

Vacante

Plaza sin ocupar. Las vacantes con presupuesto son las que pueden incluirse en la oferta de empleo público.